На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Степан Капуста
    Какую только "пургу" не несут современные "государственные менагеры". Им, что, не у кого поинтересоваться азами гражд...В Липецкой област...
  • Галина Малыхина (Буковская)
    А когда Нарусову заменят?Тульская область ...

«Мираторг»: вклад в устойчивое будущее сельских территорий Тульской области

В Тульскую область компания «Мираторг» пришла в 2016 году, и с тех пор стала настоящим двигателем изменений и преобразований. За короткий срок, всего 8 лет, производитель не только занял лидирующие позиции в регионе, но и стал надежным партнером власти и бизнеса. Сегодня в Тульской области функционирует 12 современных ферм крупного рогатого скота, каждая из которых вмещает около 5 тысяч голов материнского стада.

В Тульскую область компания «Мираторг» пришла в 2016 году, и с тех пор стала настоящим двигателем изменений и преобразований. За короткий срок, всего 8 лет, производитель не только занял лидирующие позиции в регионе, но и стал надежным партнером власти и бизнеса. Сегодня в Тульской области функционирует 12 современных ферм крупного рогатого скота, каждая из которых вмещает около 5 тысяч голов материнского стада. «Мираторг» создал более 1,5 тысяч рабочих мест, и с ростом производства потребность в квалифицированных кадрах продолжает увеличиваться. Четыре года назад компания сделала еще один значимый шаг вперед, успешно реализовав проект по производству и переработке овощей в Плавском районе. Новое предприятие способно хранить и перерабатывать 100 тысяч тонн овощей в год и на данный момент производит более 300 наименований продукции, а это весомый вклад в продовольственную безопасность региона. Следующим этапом в развитии овощеводства стал открытый в прошлом году комплекс по выращиванию зеленого гороха и стручковой фасоли. Модель вертикальной интеграции компании позволяет контролировать весь процесс - от выбора семенного материала до переработки и доставки конечного продукта потребителям. Агропроизводитель запустил свой проект по селекции картофеля. Для реализации этой задумки компания сформировала земельный банк в Калининградской, Тульской, Брянской областях и Ставрополье. Этот проект отличается не только масштабами, но и комплексным подходом к реализации. «Мираторг» стал одним из первых не только в регионе, но и в стране производителей, кто приступил к внедрению полного цикла селекционной работы. «Мираторг» сделал ставку на чистое производство. Что это означает? Компания придает особое значение экологическим стандартам на всех этапах производственного процесса. Современные технологии минимизируют применение химических удобрений, а это залог безопасности продукции для конечного потребителя. Сейчас «Мираторг» - это крупный игрок в регионе, активно реализующий важные национальные проекты в агропромышленном комплексе. По итогам прошлого года объем инвестиций компании в регион превысил 27 миллиардов рублей, а налоговые отчисления активы компании в бюджеты всех уровней, имеют важное значение для социально-экономической сферы сельских территорий и способствуют их развитию. Но «Мираторг» - это не только высокие технологии и впечатляющие объемы производства. Это еще и забота о людях. Агрохолдинг обеспечивает Тульскую область и другие регионы своего присутствия современными рабочими местами и высокими заработными платами. В компании работает более 1,6 тыс. сотрудников, большая их часть - местные жители. В 2023-2024 годах «Мираторг» принял на практику 112 студентов из Тульской области, и половина из них позже устроилась на постоянную работу. Кадровая политика компании - это не просто поиск подходящих сотрудников, а обучение и карьерное развитие каждого. Анна Краснова, заместитель директора по животноводству Брянской мясной компании «Мираторг», начала свою карьеру на ферме 13 лет назад. Сегодня она отвечает за учет, генетику и селекцию проекта КРС. - Я тогда много сомневалась, было трудно, - вспоминает Анна. - Но потом поняла: если преодолею свои сомнения, все получится! Так и вышло: проект развивался, вместе с ним развивалась я. Сегодня я обучаю новых сотрудников и говорю им: если ты осознанно идешь в трудности, тебя обязательно ждет прорыв. Компаний, которые могут предоставить такое количество рабочих мест в сельской местности, в России единицы. «Мираторг» может гордиться не только количественными показателями и достижениями своих сотрудников, но и привлечением молодежи в те районы области, где ее обычно не хватает. Коллектив компании почти на треть состоит из молодежи - 29% сотрудников не старше 35 лет. В прошлом году «Мираторг» представил возможности карьерной реализации для 250 тульских студентов. Совместно с аграрными учебными заведениями компания реализовала масштабную программу «Поколение Мираторг», ее цель - поддержка старта молодёжи в профессии, которая прошла в рамках молодежного форума «АгроPRОдвижение».

Это далеко не единственный социальных проект в регионе, в котором принимает участие компания. «Мираторг» также поддерживает местные инициативы, направленные на развитие инфраструктуры и улучшение качества жизни населения. Так, например, компания совместно с партнером провела акцию «Дарим добро», в рамках которой устроила настоящий праздник для тульского дома-интерната в Щекинском районе. Впереди у «Мираторга» новые горизонты и возможности для роста. Каждый проект компании - это важный вклад в устойчивое будущее сельских территорий и развитие местной экономики.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх